Recrutement dérogatoire: «Notre but est que les personnes en situation de handicap intègrent la fonction publique » Idriss TRAORE, Dg de la Protection Sociale
La question de l’emploi a toujours été un sujet des plus
préoccupants pour l’état ivoirien et particulièrement celui des personnes en
situation de handicap. C’est donc dans ce contexte que M. Idriss TRAORE,
Directeur Général de la Protection Sociale a tenu une conférence de presse
relative à l’explication des recrutements dérogatoires et autres mesures qui s’y
rapportent, ce jeudi 25 juillet 19 à son cabinet à la tour C dans la cité
administratif / Plateau.
Idriss TRAORE a d’entrée de jeu défini « les recrutements
dérogatoires » comme étant l’une des
faveurs que l’Etat de Côte d’Ivoire fait à l’endroit d’une catégorie de
personnes.
Le DG de la protection Sociale a ainsi, énuméré un certain
nombre de critères et formalités à
remplir pour être apte à l’emploi d’où chaque personne en situation de handicap
pourra s’enquérir auprès dudit service.
Poursuit-il , « Chaque entreprise doit au moins employer
une personne en situation de handicap . Et au moins l’entreprise se doit de recruter dans son effectif au 2% des personnes
handicapées. 1095 handicapés ont intégré la fonction publique. », a – t-il
relevé.
Selon les propos d’Idriss TRAORE , « Le but de la
Direction de la Protection Sociale est de faire en sorte que les personnes en
situation de handicap soient intégrées dans la fonction publique. Le Ministère
de la fonction publique est le garant des emplois en CI. Et il est du ressort du ministère de l’emploi
de faire le plaidoyer auprès de la fonction publique. », a –t-il confié.
Il nous a instruit à cet effet que beaucoup de personnes en
situation de handicap ont des diplômes , il était donc plus que légitime de
leur permettre de faire valoir leurs compétences et aptitudes du mieux possible.
C’est pourquoi l’Etat
a prévu un fond d’aide qui sera mis en
place pour les accompagner et les
appuyer. Ainsi des centres intégrés de formation des personnes handicapées verront
le jour afin de leur permettre d’être en phase avec les réalités des emplois
prévus. C’est au total quatre centres régionaux qui seront ouverts, ce sont des
fermes écoles pour les préparer aux métiers de l’agriculture.
Debank