Abidjan abrite depuis le lundi 2 octobre 2017, Les Rencontres Africa 2017, qui se positionne aujourd’hui comme le forum de rencontres d’échanges par excellence pour les petites et moyennes entreprises (PME) françaises et africaines. Pour ce faire des rencontres BtoB, conférence s’effectuent afin de que chaque entreprises dans son domaine d’activité  présente ces offres et services. C’est ainsi qu’en fin de matinée une conférence a été animé par Patrick Plane, Directeur de recherche au CNRS, Responsable du programme Observatoire de la Compétitivité (OCD) a présenté une étude sur la compétitivité de la Côte d’ivoire. C’était à la salle Chandelier du Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire.

Pour Patrick Plane, il ressort de l’étude de l’OCD, instrument statistique au service de l’émergence en Afrique que la Côte d’Ivoire que malgré une croissance économique remarquable, soit 8,5% par an, en moyenne entre 2012 et 2016 reste encore fragile. Cette fragilité selon lui est due en grande partie aux problèmes climatiques, de la baisse des coûts à l’international, la crise socio-politique. En ce qui concerne l’attractivité, la Côte d’Ivoire n’est pas à sa place, il y a encore beaucoup de travail à faire, à savoir, le capital humain, le domaine des infrastructures (routières et l’efficacité des services portuaires), l’amélioration de l’environnement institutionnelle et éducatif. Les chiffres de cette étude sont les suivants "Vulnérabilité 1^er sur 52 pays, Attractivité 20è sur 50 pays et compétitivité 1er sur 40 pays". L’avenir paraît tout de même prometteur pour ce pays qui vise l’émergence à l’horizon 2020.

Donnant plus d’éclaircit sur la thématique du jour, Pascal Yembeline, économiste principal à la Banque Africaine de Développement (BAD) a souligné qu’afin de booster l’économie ivoirienne la banque a mis l’accent sur l'appui de l’agriculture en vue d’améliorer la production. Selon lui son institution à pour soucis majeur de désenclaver les zones de productions à travers l’aménagement de pistes rurales, la sensibilisation du système éducatif et la formation.

Parlant de problème de compétitivité de l’état ivoirien, Alain Kouadio, PDG de Kaydan Groupe en prenant l’exemple de l’immobilier a déploré l’inadéquation des formations et emplois. Notamment manque d’ingénieurs locaux spécialisés dans la construction d’immeuble de plus de 8 étages et absence de formation des ouvriers. Il a fait remarquer que ce secteur n’est pas encore industrialisé alors de nombreuses opportunités d’affaires existent.

Ciss Toum