Séminaire national : les acteurs débattent sur le cadre juridique de l'industrie de la banane
Le cadre juridique national régissant les conditions de vie des travailleurs du secteur de la banane ne reflète plus leurs réalités. Afin de pallier à ces difficultés que s’est ouvert ce mercredi 20 octobre 2021 à Cocody-Abidjan un ''Séminaire National'' sur le thème : « Actions syndicales sectorielles en rapport avec les conditions et relations de travail dans l’industrie de la banane ».
A l’ouverture, Thilo Schöne, représentant-Résident
de la Friedrich Ebert Stiftung en Côte d’Ivoire a donné les grandes
orientations de cette rencontre. « Depuis 2016 nous travaillons avec
l'organisation régionale des syndicats appelée l'UITA, dont l'objectif est
d'améliorer les conditions de vie des travailleurs. Il s'agira ici de débattre
sur le cadre juridique approprié pour le
secteur de la banane et de proposer des réformes dans l'objectif d'améliorer
les conditions de travail dans le secteur de la banane », a-t-il expliqué.
Quant à Christian KONAN Directeur Adjoint des Ressources Humaines, représentant le DG de la SCB, a tenu à remercier la Friedrich Ebert Stiftung (FES) et l'Union Internationale des Travailleurs de l'agriculture qui excellent dans la formation du syndicalisme de développement. Aussi souligne-t-il que cela permet à l'amélioration des conditions de travail tout en favorisant le dialogue entre les différentes parties.
Tossa Guillaume, de l'Union
Internationale des Travailleurs de l'alimentation, a pour sa part signifié que
cette atelier avait pour objectif immédiat de renforcer les capacités des
responsables syndicaux à divers niveaux , pour la détermination des bases de la
création d'une Fédération Syndicale Nationale propre à l'industrie de la
Banane, de l'évaluation de la nécessité d'une Convention Collective Nationale
Sectorielle pour l'industrie de la Banane et au niveau des conventions
collectives d'entreprise. De même, il a indiqué que cela se fera au niveau de
la détermination des bases et stratégies d'élaboration et négociation de ces
conventions et accords tout en éliminant les disparités sociales dans
l'industrie de la banane.
« Nous sommes là aujourd'hui en qualité de syndicat pour créer une fédération syndicale pour l'industrie de la banane en Côte d'Ivoire », Traoré Brahima, SG et Président en exercice de la plateforme syndicale de la SCB.
La SCB étant leader dans l'industrie de la banane, donc au plan syndical nous souhaitons partager notre expérience avec les autres organisations du secteur de la banane afin d'être solidaire et parler d'une seule voix pour faire avancer les lignes.
En somme ce présent séminaire a
pour but de faire prévaloir le respect des droits humains au travail et œuvrer
pour de nouvelles bases et stratégies pour régir ou réguler de façon durable
les conditions et relations de travail dans chaque entreprise. De même pour
atteindre ces objectifs, une synergie d'actions des différents mouvements
syndicaux dudit secteur s'avère plus que nécessaire. La Friedrich Ebert,
partenaire financier en collaboration avec l'UITA est l'initiatrice de cet
atelier.
Debank