En Côte d’Ivoire, les femmes accèdent désormais aux métiers restés longtemps la «chasse gardée» des hommes

Dans une note d’information
transmise à APA et rendant compte de ce sommet tenu la semaine dernière au
Kenya, la ministre Euphrasie Kouassi Yao a souligné « les nombreux efforts
consentis pour une participation équitable de tous les ivoiriens au processus de
développement ».
A ce propos, elle a cité les «
réformes réalisées permettent aujourd’hui aux femmes et aux filles d’accéder à
des corps de métiers longtemps demeuré la chasse gardée des hommes et des
garçons, faisant allusion à l’entrée des filles à l’Ecole militaire
préparatoire technique (EMPT) et à la gendarmerie ».
La ministre aussi fait cas de
l’expérience du Compendium des compétences féminines dont elle reste
l’initiatrice et une fervente promotrice. Auparavant, Mme Yao a évoqué le Plan
national de développement (PND), une « stratégie de développement claire et
cohérente mise en place par le chef de l’Etat, Alassane Ouattara dès sa prise
de fonction en 2011, avec pour objectif majeur de conduire la Côte d’Ivoire à
l’émergence à l’horizon 2020 ».
Selon elle, la mise en œuvre du PND
2012-2015, a permis à la Côte d’Ivoire de rejoindre le groupe de tête des pays
à forte croissance dans le monde avec un taux moyen annuel de croissance
d’environ 9%.
La Côte d’Ivoire a pu « renforcer
ses infrastructures socioéconomiques et créer des millions d’emplois en moins
de cinq années pour un mieux-être des ivoiriens grâce à la mise en œuvre du PND
», a-t-elle ajouté.
LS/APA