Huawei Tech4Good Compétition : une équipe libyenne remporte la troisième place
[Shenzhen, Chine, 20 janvier 2022] - Une équipe libyenne du nom de Binary Brains a remporté ce jour la troisième place du concours Tech4Good de Huawei. Cette compétition est
un élément clé du programme de Huawei en
matière de RSE, dit Seeds for the Future. Au total, 79 équipes se disputaient
le podium.
Le
programme Seeds for the Future de Huawei a été lancé partout dans le monde en 2008,
dans l’objectif de développer des talents locaux qualifiés dans le domaine des
TIC
et de combler les écarts structurels entre les différents pays et cultures.
Dans le cadre de cette initiative, des jeunes du monde entier sont formés aux
technologies les plus avancées et participent à des concours leur permettant
d’acquérir une expertise et des compétences indispensables dans le monde
d’aujourd’hui. Le programme 2021 a ainsi enregistré un nombre record de 3 500
participants issus de 117 pays, ce qui porte le nombre total d’inscrits au
cours des 13 dernières années à 9 000 étudiants, représentant 131 pays et
régions.
Lors
de son discours d'ouverture de la cérémonie de remise des prix, Catherine Chen,
Vice-Présidente et Directrice du Conseil d’Administration de Huawei, a évoqué
les raisons pour lesquelles l’édition 2021 a constitué un succès particulier :
"En plus de nos classes virtuelles de qualité et des échanges noués par
des experts de premier plan, nous avons pu ajouter une nouvelle section au
programme Seeds for the Future :
le
concours mondial Tech4Good. A travers cette compétition, les participants ont
été encouragés à faire équipe et à répondre, par une solution technologique, à
une problématique sociale ».
L'équipe
libyenne, qui a remporté la troisième place, a choisi d'axer son projet autour d’une
technologie de la santé qui assiste les bébés nés prématurément.
Dans
le cadre de ce prix, les membres de l’équipe ont remporté des produits de leur
choix à hauteur de 10000 USD, une session de coaching en développement de
carrière professionnelle par des experts en RH de Huawei, ainsi que l’accès à
des sessions de mentorat après le concours d'une valeur de 10 000 USD. De plus,
leurs noms seront affichés sur le site web de Huawei, de même qu’ils auront la
possibilité d'être invités à prendre la parole lors d'un événement régional de
Huawei.
Catherine
Chen a également présenté l'objectif du programme, qui est de favoriser l'unité
et la coopération dans un environnement international complexe en répondant, grâce
à la tech, à des problématiques sociales d’envergure. « Dans le programme Seeds
for the Future de cette année, plus de la moitié des participants sont des
femmes.
Une
preuve que la technologie n'a pas de genre, et qu’un monde diversifié, inclusif
etinnovant a besoin des perspectives et de la force des femmes. Nous sommes
ainsi impatients de voir davantage de femmes participer aux avancées de la
science et la technologie dans les années à venir ».
Cette
annonce fait suite à la nouvelle initiative Women in Tech de Huawei, qui a été lancée
pour encourager davantage de femmes à rejoindre l'industrie technologique et à
occuper des postes de direction.